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在人员选拔工作中常用的心理测验主要对人员的认知能力个性和兴趣进行测量因为大量研究发现这三种心理特征与工作的关系最为密切。

在人员选拔工作中，常用的心理测验主要对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量，因为大量研究发现，这三种心理特征与工作的关系最为密切。

A．错误

B．正确

参考答案

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