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从心理测验的角度看 在人员选拔中 认知能力 个性和()与工作的关系最为密切。
从心理测验的角度看,在人员选拔中,认知能力、个性和()与工作的关系最为密切。
A、兴趣
B、工作经验
C、年纪
D、学历
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