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现代人资管理与传统劳资管理相比 在管理策略上 传统管理侧重于近期或当前人事工作 属于战术性管理。()


现代人资管理与传统劳资管理相比,在管理策略上,传统管理侧重于近期或当前人事工作,属于战术性管理。()

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