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东软绩效评估的结果应用于:()

东软绩效评估的结果应用于：（）

A、薪酬

B、职业发展规划

C、晋升与人才选拔

D、能力培养

E、明星员工评选

参考答案

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绩效考核的结果可以应用于()。

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( )要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中。 A:强制分布法 B:配对比较

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