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劳动者不能胜任工作岗位用人单位应先经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的方可按程序与

劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（）此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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