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( )适用无过失性辞退。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动


()适用无过失性辞退。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

C.被依法追究刑事责任的

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的

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