问题详情
()适用无过失性辞退。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
C.被依法追究刑事责任的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!