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劳动者有()情形之一时,属于劳动者有过失,用人单位可以随时解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.严重违反用人单位的规章制度
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失
D.被依法追究刑事责任
E.公开顶撞上级领导
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