影响组织人力需求的因素主要来自()。A.组织外部B.组织内部C.个人因素D.社会因素

影响组织人力需求的因素主要来自（)。A.组织外部B.组织内部C.个人因素D.社会因素

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影响组织人力资源需求的主要因素有A、能力因素B、组织内部因素C、组织外部因素D、素质因素E、人力

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在进行一个组织的人力资源需求预测时 主要应当考虑的因素有()。A．组织战略B．产品和服务C．技术D

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从某组织对人力资源的需求来讲 直接影响该组织招聘的因素有（)。A. 本组织外部环境B. 本组织

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企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量 质量和结构。影响人力资源需求的主要因素

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人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构 组织制度 组织内外的社会关系)产生巨大的影响 人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于()。

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人力资源规划的含义与功能影响组织人力资源规划的因素主要来自于()

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