问题详情
答题翼
>
问答
>
继续教育
> 正文
目录：
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
人员测评与人员选拔的关系是()。
人员测评与人员选拔的关系是（)。
A、人员选拔是人员测评的手段和方法
B、是两种不同的测评方法
C、没有任何联系
D、人员测评是人员选拔的一种手段和方式
参考答案
您可能感兴趣的试题
（)是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的基础，在人力资源开发与管理中起着不可或缺的作用。
答案解析
人员测评与选拔的主要方法不包括（)
答案解析
将人员素质测评划分为 选拔性测评 诊断性测评 配置性测评 鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。
答案解析
在管理人员选拔中 常常将“优秀管理者”作为测评的()
答案解析
无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中常用的一种测评手段 其不需要指定讨论主持者。()
答案解析
员工录用的依据是甄选的结论 甄选又从人员选拔的测评结果而来 它是人员选拔的中心环节。
答案解析
人才测评有助于人才的选拔与安置 为人员培训提供诊断性信息 有助于人员的运用与管理。()
答案解析
冀公网安备 13070302000102号
答题翼app下载 客服微信：zhang-jg 联系邮箱zhang-jg#foxmail.com
冀公网安备 13070302000102号
答题翼app下载 客服微信：zhang-jg 联系邮箱zhang-jg#foxmail.com