答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中常用的一种测评手段其不需要指定讨论主持者。()

无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中常用的一种测评手段，其不需要指定讨论主持者。（)

是

否

参考答案

您可能感兴趣的试题

以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是（）。A．人力资源主管 B．财务管理

答案解析
以下不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是（）。 A．人力资源主管 B．技术研

答案解析
评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（)A.公文处理B.无领导小组讨论C.角色扮演D.

答案解析
无领导小组讨论的本质是创设一个有一定压力的任务情境，让被选拔者在其中自然地表现和互动，为HR

答案解析
以下不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是( )。 A.人力资源主管 B.技术研

答案解析
以下不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是( )。 A.人力资源部门主管 B.技术研发人员 C.销售部

答案解析
以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是( )。A.人力资源主管B.财务管理人

答案解析