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将人员素质测评划分为选拔性测评诊断性测评配置性测评鉴定性测评与开发性测评是根据()进行的划分。

将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。

A、测评技术与手段

B、测评目的与用途

C、测评范围

D、测评标准

参考答案

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人员测评与选拔的主要方法不包括（)

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选拔性素质测评是一种以()为目的的素质测评。

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人员测评与人员选拔的关系是()。

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