管理者在与员工进行绩效沟通时应该遵循20/80的时间原则 20/80原则是指()。

管理者在与员工进行绩效沟通时应该遵循20／80的时间原则，20／80原则是指()。

A、80%的时间留给管理者自己，20%的时间留给员工

B、80%的时间留给员工，20%的时间留给管理者自己

C、80%的时间用于表扬，20%的时间用于指出不足

D、80%的时间用于指出不足，20%的时间用于表扬

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！