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()是通过管理者与员工就绩效管理相关问题进行面对面的沟通和确认 以实现绩效持续提升为目的的沟通方式。
()是通过管理者与员工就绩效管理相关问题进行面对面的沟通和确认,以实现绩效持续提升为目的的沟通方式。
A、绩效面谈
B、绩效会议
C、绩效沟通
D、绩效反馈
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