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在个体层次进行培训需求预测 主要是通过分析个体现有状况与应有状况之间的差距 来确定()。


在个体层次进行培训需求预测,主要是通过分析个体现有状况与应有状况之间的差距,来确定()。

A、培训的层次

B、培训的类型

C、培训的对象和内容

D、培训的范围

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