答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

不仅针对企业的过去和现在进行培训需求分析而且重视对企业未来进行培训需求分析即()层次的分析

不仅针对企业的过去和现在进行培训需求分析，而且重视对企业未来进行培训需求分析，即（）层次的分析

A、战略

B、组织

C、需求

D、在职

参考答案

您可能感兴趣的试题

我们打开__的记忆，不仅仅是__过去，感叹人生，更重要的是，我们学会珍惜现在__的生活，期待一

答案解析
情感反应最有效的做法是（）。(A)针对求助者过去的情感（B)针对求助者现在的情感(C)引发求助

答案解析
情感反应最有效的方法是（）。(A)针对求助者现在的情感（B)针对求助者过去的情感(C)忽略求助

答案解析
情感反应最有效的做法是（）。 A.针对求助者过去的情感 B.针对求助者现在的情感

答案解析
()用企业过去和现在对同类技术所进行的改进数量改进程度表示用经验评分法评价。 A.技术自给能力

答案解析
不仅有利于评价过去而且有利于指导现在和预测未来财务报告分析的基本形式之一是( )。

答案解析
不仅有利于评价过去而且有利于指导现在和预测未来财务报告分析的基本形式之一是（）。

答案解析