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某位员工某次因为喝醉酒误了事 主管在评价时认为该员工不称职。这是绩效评估中的()。
某位员工某次因为喝醉酒误了事,主管在评价时认为该员工不称职。这是绩效评估中的()。
A、晕轮效应
B、近因效应
C、马太效应
D、严格或宽松错误
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