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在绩效评价中 评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响 这种现象称为()。A. 晕轮效应


在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()。

A. 晕轮效应

B. 趋中倾向

C. 刻板印象

D. 首因效应

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