问题详情
答题翼
>
问答
>
大学本科
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
人力资源需求预测的定量方法有()。
人力资源需求预测的定量方法有()。
A、竞标法
B、德尔菲法
C、移动平均法
D、时间序列分析法
参考答案
您可能感兴趣的试题
企业人力资源需求预测的定量方法?
答案解析
人力资源需求预测定量方法的注意事项?
答案解析
常用的人力资源需求定量分析方法有()。
答案解析
公共部门人力资源需求预测技术中定量预测方法有哪几种()。A 自下而上法B 集体预测法C 比率分析
答案解析
人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类 下列方法中 () 属于定量方法
答案解析
人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类.下列方法中 ()
答案解析
以下人力资源需求预测的定量方法中 ()假设生产率不变 其应用范围有较大的局限性。
答案解析