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处理劳动争议必须遵循()原则。

处理劳动争议必须遵循()原则。

A.调解、及时、合法、公正

B.调查、及时、合法、平等

C.调查、受理、调解、处理

D.申请、受理、调解、处理

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劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

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劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

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下列()是工会参与处理劳动争议应遵循的原则。

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