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模拟劳动争议是企业管理中不可避免的现象,但是,在处理劳动争议的时候,我们必须遵循()的原则。A.着


模拟劳动争议是企业管理中不可避免的现象,但是,在处理劳动争议的时候,我们必须遵循()的原则。

A.着重调解、及时处理

B.查清事实,依法处理

C.确保生产经营活动正常进行

D.不侵害劳动者的利益

E.当事人在适用法律上一律平等

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