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劳动争议处理遵循一定的基本原则 其中不包括().
劳动争议处理遵循一定的基本原则,其中不包括().
A:合法的原则 B:透明的原则 C:及时的原则 D:公正的原则
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事故处理必须遵循一定的程序,做到“三不放过”,其中选项不属于的是()。
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劳动争议处理应当遵循的原则包括( )。A.合法 B.公正 C.及时 D.公开E.着重调解
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劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时 应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
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劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时 应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
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在选择关键绩效指标时应遵循一定的原则 其中有一项原则要求“指标必须具有明确的定义和计算方法 具有公正性” 这一原则是()。
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处理劳动争议必须遵循()原则。
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下列()是工会参与处理劳动争议应遵循的原则。
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