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下列绩效考评方法中可以避免趋中效应的是()。

下列绩效考评方法中，可以避免趋中效应的是（）。

A、强制分布法

B、图表等级评价法

C、平衡计分卡法

D、关键绩效绩效指标法

参考答案

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张某在绩效考核中的这种做法产生了（)。A.近因效应B.首因效应C.趋中效应D.过宽效应

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张某在绩效考核中的这种做法产生了（）。 A．近因效应 B．首因效应 C．趋中效应 D．过宽效应

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在进行绩效考核时为了避免考核结果中的趋中趋势适宜的绩效考核方法是( ）。A.标杆超越法B.工作

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在绩效评价中容易出现的问题有( )。A.晕轮效应B.趋中倾向C.盲点效应D.主观效应

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(2).在绩效评价中容易出现的问题有( )。A.晕轮效应B.趋中倾向C.盲点效应D.主观效应

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想如何避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见趋中趋势和晕轮效应等问题可以从()做出努力

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避免“趋中错误”的绩效考评方法是()

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