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人力资源管理各职能活动的基础是()A、工作分析B、绩效管理C、培训开发D、招聘录用
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工作评价是以()为基础。A. 工作分析 B. 人力资源培训与开发 C. 绩效管理 D. 人力资源规
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企业员工培训规划的基础是( )。A.人力资源开发体系B.培训需求分析C.企业薪酬管理体系D.组织结
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人力资源开发的基本工作程序是需求分析 () 设计培训课程方案 开发培训过程的组织及其检查 监督和指导;最后是培训效果评估。
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人力资源开发的基本工作程序是需求分析 设计培训课程方案 开发培训过程的组织及其检查 监督和指导 最后是培训效果评估。()
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人力资源开发的基本工作程序是需求分析 ()设计培训课程方案 开发培训过程的组织及其检查 监督和指导;最后是培训效果评估。
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人力资源开发的基本工作程序是() 开发培训过程的组织及其检查 监督和指导 对培训效果进行评估。