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人力资源开发的基本工作程序是需求分析 () 设计培训课程方案开发培训过程的组织及其检查监督和指导;最后是培训效果评估。

人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。

A、人员素质测评

B、培训计划制度

C、制定开发方案

D、培训实施设计

参考答案

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人力资源开发的基本工作程序是需求分析设计培训课程方案开发培训过程的组织及其检查监督和指导最后是培训效果评估。()

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人力资源开发的基本工作程序是需求分析 ()设计培训课程方案开发培训过程的组织及其检查监督和指导;最后是培训效果评估。

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