答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

企业员工培训规划的基础是( )。A.人力资源开发体系B.培训需求分析C.企业薪酬管理体系D.组织结

企业员工培训规划的基础是()。

A、人力资源开发体系

B、培训需求分析

C、企业薪酬管理体系

D、组织结构分析(2016二级人力资源管理师《理论知识》真题)

参考答案

您可能感兴趣的试题

绩效管理的基础是（)。A、招聘B、人力资源规划C、工作分析D、培训

答案解析
以协调员工个人成长和企业发展需求两者之间关系为目的的人力资源规划是（）。A.职业规划 B.继任计

答案解析
人力资源规划的基点是（）。A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益 B.谋求企业人力资源与企止发

答案解析
人力资源规划的基点是（）。A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益B.谋求企业人力资源与企业发展

答案解析
企业培训的支持部门是()。A.人力资源下属培训部门B.企业的各类部门C.后勤保障部门D.企业战略规划

答案解析
人力资源管理所有活动的基础和起点是()A.人力资源规划B.人员招募与录用C.人员测评D.员工职业生涯

答案解析
人力资源管理的起点是( )。A.人力资源规划B.企业人才招聘C.企业人才培训D.企业绩效管理

答案解析