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当员工和企业签订培训协议后如果在培训后出现违约现象员工可以不向企业进行补偿因为为员工提供培训是企业的义务。

当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后出现违约现象，员工可以不向企业进行补偿，因为为员工提供培训是企业的义务。

A．错误

B．正确

参考答案

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()需要签订《员工教育培训协议书》。

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