员工在培训申请被批准后城要履行的培训服务协议签订手续。()

对员工进行培训开发的责任最终应落实到身上。A.被培训员工本人B.客户C.过去接受过培训开发的人员D

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在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为（)提供的。A．任何提出申请的员工B．需要再进修的

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应急培训计划应履行审批程序;依照批准的培训计划严格实施。（)

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大多数接受过特殊培训的员工通常（）。A.愿意在本企业工作较长的时间 B.被企业解雇的可能性比较小

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培训内容必须对企业来来经济发展趋势 未来企业人才需求做出准确分析和预测 提前为企业的人才需要做好准备。在员工培训内容确定的原则中 这一原则被称为()

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参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位 全日制培训教育 在培训结束后 再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为()

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员工正式参加培训前 根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出的申请。()

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