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在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为（)提供的。A．任何提出申请的员工B．需要再进修的

在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为()提供的。

A．任何提出申请的员工

B．需要再进修的高层管理人员

C．表现突出的基层员工

D．有发展前途的中层管理人员

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参考答案

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适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（）。A．拓展训练 B．特别任务法 C．管理者训练 D．敏感性训练法

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参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括（）。A.案例研究法B.特别任务法C.头

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（)应用广泛，可用于基层生产工人的培训。A．工作轮换法B．工作指导法C．模拟训练法D．特别任务法

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特别任务法常用于（)。A．技能培训B．知识培训C．管理培训D．态度培训

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适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。A.拓展训练B.特别任务法C.管理者

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现场培训方法具体形式有:工作指导法工作轮换法特别任务法和个别指导法。()

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