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现场培训方法具体形式有:工作指导法工作轮换法特别任务法和个别指导法。()

现场培训方法具体形式有：工作指导法、工作轮换法、特别任务法和个别指导法。（)

是

否

参考答案

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安全教育培训的方法有．A．讲授法 B．读书指导法 C．案例研讨法D．安全生活日法E．事故现场会法

答案解析
（)是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A．工作指导法B．个别指导法C．工作轮换

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在进行培训需求信息收集时所使用的面谈法包括（)等具体的操作方法A 个人面谈法B 现场面谈法C

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体验式培训的具体形式有( )。A.参观访问B.小组培训C.室内培训游戏D.户外体验式训练E.工作轮换

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现场培训的具体形式有( )。A.工作指导法B.个别指导法C.案例研讨法D.

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技能培训指导的一般方法有现场讲授法 () 指导操作和独立操作训练法等。

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根据案例资料：M公司采用的员工培训评估方法有（）。A.测试比较分析法 B.工作绩效评价法 C.工

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