（)是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A．工作指导法B．个别指导法C．工作轮换

是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。

A．工作指导法

B．个别指导法

C．工作轮换法

D．特别任务法

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