当企业创业第二年后 稻盛和夫遭遇11骨干员工要求签订薪酬保证协议 稻盛和夫发现()。A 创业企业

当企业创业第二年后，稻盛和夫遭遇11骨干员工要求签订薪酬保证协议，稻盛和夫发现()。

A、创业企业不仅仅为了展示自己技术和雄心，而且要对员工福祉负责

B、创业企业需要认真面对与员工博弈的对立关系

C、员工可以共患难但难以共享福

D、创业企业壮大后需要聘请人力资源管理人员来处理劳资关系