劳动者在()情况下 用人单位可以提前解除劳动合同。

劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除劳动合同。

A、试用期届满后被证明不符合录用条件的

B、严重违反用人单位规章制度的

C、抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法

D、严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的

E、因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留，后因证据不足又无罪释放的