依据《劳动合同法》规定 劳动者在（ ）情况下 用人单位可以解除劳动合同 但应提前30日以书面形式通

依据《劳动合同法》规定，劳动者在（ ）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

A试用期间被证明不符合录用条件的

B患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C严重违反用人单位规章制度的

D不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的