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运用组织整体绩效分析法组织的培训需求可以从以下哪些方面进行考察()。

运用组织整体绩效分析法，组织的培训需求可以从以下哪些方面进行考察（）。

A、组织的人力资源规划

B、组织的绩效分析

C、组织的文化分析

D、组织的经济分析

E、组织的工作任务分析

参考答案

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确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。A．绩效分析法 B．工作任务分析法 C．工作效率分析法 D．组织

答案解析
预测培训需求的基本方法有:组织整体分析法;();员工个体培训需求分析法;绩效分析法等等一共十种分析法。

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预测培训需求的基本方法有:组织整体分析法;();员工个体培训需求分析法;绩效分析法等等一共十种分析法。

答案解析
组织整体分析法是针对()设置确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。

答案解析
培训需求分析预测的()是针对组织的目标设置确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。

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培训需求分析预测的()针对组织的目标设置确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。

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培训需求的整体分析是针对组织的目标设置确定符合组织的()的培训需求。

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