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培训需求分析预测的()针对组织的目标设置 确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。
培训需求分析预测的()针对组织的目标设置,确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。
A、组织整体分析法
B、工作任务分析法
C、员工个体培训需求分析法
D、绩效分析法
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培训需求分析预测的()是针对组织的目标设置 确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。
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培训需求的整体分析是针对组织的目标设置 确定符合组织的()的培训需求。
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培训需求的组织分析主要是通过对组织的目标 资源 () 环境进行分析。
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