用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为()。A.背景调查B.猎头

用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为()。

A．背景调查

B．猎头公司

C．招聘调查问卷

D．简历筛选

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对应聘者进行初审的目的是（）。A．对应聘者是否符合职位基本要求的一种资格审查 B．筛选

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外聘人员不熟悉组织流程;企业对应聘者的情况缺乏深入了解。（)

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用人单位通过面试可以全面了解应聘者的（）。A.外貌风度B.工作经验C.求职动机

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