外聘人员不熟悉组织流程;企业对应聘者的情况缺乏深入了解。（)

企业要加强对各种救援队伍的培训,保证人员能够熟悉事故发生后所采取的对应方法和步骤,做到应知应

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银行业从业人员的下列行为中 没有遵守“公平对待”原则的是( )。A.耐心公平地对待不熟悉业务流程的

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某大型企业过去5年一直没有招聘 今年决定招聘一批新员工 在对应聘人员的选拔过程中 为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力

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企业要加强对各种救援队伍的培训 保证人员能够熟悉事故发生后所采取的对应方法和步骤 做到应知应

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企业的预算管理经过()年的积累后 历史数据较全 相关人员对预算管理的流程和方法也比较熟悉 企业也具备一定的财力时 可以考虑用专门的预算管理软件。

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“招聘人员对应聘者要做到一视同仁不得人为地制造不平等的限制和条件以及各种不平等的优先优惠政策“这体现了招聘的()。

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组织的发展战略不仅对应聘者提出了技能要求 还会要求应聘者的()等与组织文化相适应。

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