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为员工的培训与绩效改进指明方向与道路的过程是（）。 A．工作分析B．工作评价C．绩效考

为员工的培训与绩效改进指明方向与道路的过程是（）。

A．工作分析

B．工作评价

C．绩效考核

D．绩效辅导

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工作分析的主要目的是（） A．培训与开发 B．为空缺岗位招聘员工 C．确定绩效考核的标准

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