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工作分析的主要目的是（） A．培训与开发 B．为空缺岗位招聘员工 C．确定绩效考核的标准

工作分析的主要目的是（）

A．培训与开发

B．为空缺岗位招聘员工

C．确定绩效考核的标准

D．确定薪酬体系

E．信息沟通

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人力资源管理各职能的目的是（)A、工作分析B、绩效管理C、员工选拔D、培训开发

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在进行培训与开发需求分析时工作任务分析的目的在于()。

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下面不是培训与开发需求分析的主要来源的是( ) 。A:组织分析法 B:市场分析法 C:工作任务分析

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在进行培训与开发需求分析时工作任务分析的目的在于（）。A.考察员工的技能是否达到工作要求B.确

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()是根据工作分析的结果而编制的它是有关工作的范围目的任务责任与任取资格的广泛说明也是工作评价招募过程培训需求及工作行为鉴定的基础。

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