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公平理论认为影响员工工作努力程度的因素是______。 A．薪酬量 B．比较结果 C．工作条件

公平理论认为，影响员工工作努力程度的因素是______。

A．薪酬量 B．比较结果

C．工作条件 D．晋升机会

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