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根据双因素理论（)往往与职工的不满意关系密切。A．企业政策B．工作的成就感C．工资水平D．责任感

根据双因素理论,()往往与职工的不满意关系密切。

A．企业政策

B．工作的成就感

C．工资水平

D．责任感

E．人际关系

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