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根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。A.满意B.没有满意C.不满D.没有不满
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根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。A.满意B.没有满意C.不满D.很不满
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根据双因素理论 员工感到不满的主要原因是()。
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根据双因素理论 员工感到不满的主要原因是()。
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根据赫兹伯格的双因素理论 保健因素的缺失会导致员工()。A.满意B.没有满意C.不满D.没有不满
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根据双因素理论 ()往往与职工的不满意关系密切。A.企业政策B.工作的成就感C.工资水平D.责任感
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根据双因素理论 应把工资(保健因素)与奖金(激励因素)分开 采取结构工资办法 可能有利于调动职工的积极性。()