（五）临近2016年年终 公司的人力资源经理A发现员工迟到 早退的情况明显减少。她心里明白 这是绩

（五）临近2016年年终，公司的人力资源经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白，这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后，生产经理B发现自己的工作更忙了，因为他需要与生产部的员工进行绩效反馈面谈。为了进行有效的绩效反馈面谈，生产部经理B需要做的准备工作不包括()。

A. 准备职位说明书

B. 准备面谈提纲

C. 选择合适的时间

D. 准备上一个月的工资表