在组织发展方法中 关于敏感性训练的说法 错误的是()。A. 在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果

在组织发展方法中，关于敏感性训练的说法，错误的是()。

A. 在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果，而不是相互作用的过程

B. 它有助于减少人际冲突

C. 它是一种人文技术

D. 它有助于增强群体凝聚力