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在组织发展方法中 ()是员工参与计划的一种形式。A．质量圈B．调查反馈C．敏感性训练D．团际发展

在组织发展方法中，()是员工参与计划的一种形式。

A．质量圈B．调查反馈

C．敏感性训练D．团际发展

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