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参与式激励计划是组织为了发挥员工所有的潜能,为了激励员工对组织成功作出更多努力而设计


参与式激励计划是组织为了发挥员工所有的潜能,为了激励员工对组织成功作出更多努力而设计的一种参与过程。 根据上述定义,下列不属于参与式激励计划的是()。

A.员工持股奖励计划 B.员工代表参与管理决策

C.员工工会负责薪金谈判 D.员工优秀意见建议奖励计划

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