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某企业决定以职位为导向重新没计基本薪酬其可采用的方法有( )。A.职位等级法B.职位分类法C.

某企业决定以职位为导向重新没计基本薪酬，其可采用的方法有( )。

A.职位等级法

B.职位分类法

C.关键绩效指标法

D.因素比较法

E.计点法

参考答案

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