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企业内部各类 各级职位的薪酬标准要适当拉开距离 以提高员工的工作积极性 这体现了薪酬制度设计的(


企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的( )。

A.公平原则

B.合法原则

C.激励原则

D.量力而行原则

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