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企业内部各类各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的

企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()。

A:公平原则 B:合法原则 C:激励原则 D:量力而行原则

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企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则其中企业内部各类各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离避

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企业薪酬制度设计的流程中 ()为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础。

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