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企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则其中企业内部各类各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离避

企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则，其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性，这是()。

A:激励原则 B:竞争原则 C:公平原则 D:量力而行原则

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